一、個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷

2006年進(jìn)入紅牛公司生產(chǎn)基地，擔(dān)任配料崗位操作工一職，工作表現(xiàn)出色，被評(píng)為同年度“優(yōu)秀員工”；2009年公司2期工程擴(kuò)建，負(fù)責(zé)2期工程生產(chǎn)車(chē)間配料籌建工作，同時(shí)，帶領(lǐng)2期配料團(tuán)隊(duì)獲得2009年“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”及集團(tuán)“優(yōu)秀員工”；2010年主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)入灌裝崗位，通過(guò)“傳幫帶”解決班組灌裝崗位技術(shù)能力較薄弱問(wèn)題，同年評(píng)為咸寧市“勞動(dòng)模范”及公司“優(yōu)秀員工”；2011年通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)和努力，成為公司新增設(shè)的第1批工序質(zhì)量巡檢員，參與生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量管理工作；2012年公司3期工程擴(kuò)建，競(jìng)聘上崗成為1名生產(chǎn)主管，通過(guò)1年的工作學(xué)習(xí)努力，把自己所在的班組打造成為了1支2014年全年無(wú)安全事故、無(wú)質(zhì)量事故、無(wú)員工離職，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)生產(chǎn)基地排名第一的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),204年被公司評(píng)為“優(yōu)秀基層管理人員”稱(chēng)號(hào)，2015年被湖北省評(píng)為“湖北省勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào)。

二、技術(shù)攻關(guān)力量

2017年紅牛維他命飲料（湖北）有限公司，接到集團(tuán)通知生產(chǎn)基地試生產(chǎn)新品，新品對(duì)一個(gè)集團(tuán)來(lái)說(shuō)是上市的需要，面對(duì)新產(chǎn)品試產(chǎn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)艱巨的挑戰(zhàn)，因?yàn)槲覀儧](méi)有相關(guān)技術(shù)支持和設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，作為試生產(chǎn)車(chē)間的負(fù)責(zé)人的我壓力巨大，一方面想辦法攻關(guān)技術(shù)難題，另一方面解決團(tuán)隊(duì)成員對(duì)新產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，在一方面制定相關(guān)作業(yè)文件。我開(kāi)始對(duì)生產(chǎn)線的設(shè)備一個(gè)一個(gè)的去了解，如何將新產(chǎn)品在生產(chǎn)線保質(zhì)、保量的生產(chǎn)下來(lái)，我與生產(chǎn)線操作人員一起對(duì)設(shè)備的工作原理一一攻破，制定相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)車(chē)間的全體員工進(jìn)行全員培訓(xùn)了解新產(chǎn)品，最終我們生產(chǎn)基地達(dá)到了生產(chǎn)新品的能力。2018年湖北生產(chǎn)基地單線生產(chǎn)新品1.2億罐。同年我所負(fù)責(zé)的車(chē)間團(tuán)隊(duì)獲“集團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”稱(chēng)號(hào)，個(gè)人由于對(duì)新產(chǎn)品生產(chǎn)有一定經(jīng)驗(yàn)，被公司提名參與集團(tuán)“優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享”的1員，把自己在生產(chǎn)新產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)在集團(tuán)各生產(chǎn)基地進(jìn)行分享，并得到集團(tuán)及各基地領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

三、團(tuán)隊(duì)管理方面

“無(wú)規(guī)矩，不成方圓”我在團(tuán)隊(duì)管理方面主要“以人為本”的管理思路開(kāi)展工作，嚴(yán)格準(zhǔn)守公司的規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)來(lái)管理團(tuán)隊(duì)，約束團(tuán)隊(duì)成員。團(tuán)隊(duì)成員在分工協(xié)作方面，我把工作細(xì)分，責(zé)任到人，職責(zé)明確，并與績(jī)效工資掛鉤相結(jié)合，從嚴(yán)考核，使團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作必須有章可循。例如：團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)勞動(dòng)率，產(chǎn)品質(zhì)量，現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，安全管理，單線生產(chǎn)率，單線產(chǎn)品質(zhì)量工作有專(zhuān)項(xiàng)責(zé)任人負(fù)責(zé)。對(duì)于專(zhuān)項(xiàng)工作的責(zé)任人以“達(dá)標(biāo)”和“不達(dá)標(biāo)”方式考核。其他同事以“出色”、“一般”、“待改進(jìn)”方式考核。經(jīng)過(guò)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)成員的共同努力所帶團(tuán)隊(duì)連續(xù)3年未流失一名員工，2015年團(tuán)隊(duì)獲得集團(tuán)“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2018年團(tuán)隊(duì)獲咸寧市“工人先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào)，2019年團(tuán)隊(duì)獲湖北省“工人先鋒號(hào)”，團(tuán)隊(duì)的工作成績(jī)得到公司上下的一致認(rèn)可；個(gè)人也有幸代表團(tuán)隊(duì)參加咸寧市高新區(qū)稅務(wù)局組織的“道德講堂之愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)”為主題經(jīng)驗(yàn)分享，并得到在場(chǎng)嘉賓一致好評(píng)。